A 45 : il n’existe pas en l’état d’alternatives routières ou ferroviaires crédibles et financées

Jeudi 18 octobre, j’étais l’invité de Sylvain CARCELES, dans l’émission « 7 minutes chrono »,  sur TL7, suite à l’annonce par Elisabeth BORNE, ministre des transports,  de l’abandon du projet de l’A45.  A cette occasion, j’ai rappelé que je n’ai pas été élu pour être dans une position confortable, mais pour défendre un certain nombre de dossiers, dont celui de l’A45.

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J’ai signé l’appel « Pacte Finance-Climat »

Parce que l’accompagnement de la transition écologique est une priorité collective, j’ai signé l’appel «Pacte Finance-Climat» pour que l’Europe adopte et mette en œuvre un véritable pacte finance.

Le Pacte Finance-Climat est une initiative lancée par Jean JOUZEL et Pierre LARROUTUROU ayant comme objectif de flécher une part des finances mondiales sur les actions climatiques. En savoir plus

Abandon de l’A 45 : dans l’état actuel des choses, je ne voterai pas le projet de loi d’orientation sur les mobilités

Suite à l’annonce de l’abandon du projet de l’A45, je ne voterai pas en l’état la loi d’orientation sur les mobilités car la solution alternative évoquée par ⁦Elisabeth BORNE, ministre des Transports⁩ pour l’A45, basée sur la réhabilitation de l’A47 et des infrastructures ferroviaires, ne comporte aucun élément, ni calendrier crédibles.

 

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Pour une retraite plus simple, plus juste, pour tous

Comme prévu et annoncé par Emmanuel Macron, Président de la République durant sa campagne présidentielle, et ainsi que je m’y suis engagé, nous entamons sous l’égide du Haut-Commissaire à la réforme des retraites, la réforme peut être  la plus ambitieuse  de la mandature.

En effet, notre système de retraite est composé de 42 régimes de retraites, organisés par profession et par statut. Chaque régime ayant ses propres règles, les Français n’ont pas tous les mêmes droits lorsqu’ils partent à la retraite.

Chaque Français est en moyenne affilié à 3 régimes de retraites différents. Cette complexité ne permet pas d’anticiper sa future retraite et crée de l’insécurité lors des transitions professionnelles. Elle n’est plus en phase avec les réalités du monde du travail. En savoir plus