C’était il y a un an : Emmanuel Macron était élu président de la République. Emmanuel Macron a fait de la vérité et du courage sa méthode. Aussi, en un an, seulement un an, nous pouvons être fiers de ce que nous avons fait pour la transformation de notre pays. Et nous entamons cette deuxième année avec la même volonté et la même énergie pour transformer notre pays !
Étiquette : Travail
A la rencontre de l’intersyndicale ENGIE et des salariés d’Acticall pour leur renouveler mon soutien
Vendredi 28 avril, à l’invitation de Monsieur Stéphane Martin, délégué du personnel ENGIE, je suis allé à la rencontre de l’intersyndicale ENGIE et des salariés d’Acticall à Saint-Jean-Bonnefonds. En savoir plus
La transition énergétique et numérique au coeur de l’assemblée générale de la Fédération des transports de la Loire
C’est à l’invitation de Sylvie PLOTTON, secrétaire générale FNTR LOIRE FNTV LOIRE, que j’ai participé, jeudi 26 avril en soirée, à l’assemblée générale de la Fédération des transports de la Loire au château d’Andrézieux-Bouthéon. En savoir plus
DuoDay : « faire tomber les préjugés car c’est tous ensemble que nous formons la société »
Jeudi 26 avril, avec Quentin GRANJON, jeune autiste de 22 ans, nous avons partagé notre journée de travail, dans le cadre du DuoDay 2018. Initiée par Sophie CLUZEL, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, cette journée a permis à Quentin de découvrir mon « métier », tout comme j’ai découvert le sien. Une belle expérience, très enrichissante et forte en émotions qui permet de construire des ponts entre des mondes qui ne sont pas toujours amenés à se croiser !
Microsoft et Accenture nous livrent leurs expertises sur les blockchains
Mardi 17 avril à l’Assemblée nationale, nous avons poursuivi nos auditions avec Laure de La Raudière et Julien Aubert dans le cadre de la mission d’information sur les blockchains. Au programme les expertises de Microsoft et d’Accenture.
Assemblée générale de la MFR : la réforme de l’apprentissage au coeur des débats
J’ai participé, jeudi 12 avril, aux côtés de Samy KEFI JEROME, conseiller régional, à l’assemblée générale de la Maison familiale rurale de la Métare, à Saint-Etienne. A cette occasion, j’ai pu apporter quelques éléments d’information sur la réforme de l’apprentissage, qui sera présentée le 25 avril en conseil des ministres.
A la rencontre des acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle pour mieux appréhender la problématique de l’emploi
Dans le cadre du projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », présenté le 25 avril prochain en Conseil des ministres, j’ai souhaité rencontrer plusieurs acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle. Après avoir participé à une journée d’immersion organisée par l’agence de Pôle emploi de Saint-Etienne Bellevue, je me suis rendu sur le site du Fongecif Auvergne-Rhône-Alpes pour une matinée d’échanges et de rencontres, en compagnie de madame Fabienne TEIl, Responsable d’Antennes Saint-Etienne et Valence. En savoir plus
Lancement des 10 000 formations aux métiers du numérique
Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Mounir Mahjoubi, secrétaire d’état auprès du Premier ministre, chargé du Numérique et Estelle Sauvat, haut-commissaire à la transformation des compétences, ont lancé le volet 10 000 formations aux métiers du numérique. Explications.
Remplacement des contrats aidés par le parcours emploi-compétence
Depuis le 16 janvier, les contrats aidés sont remplacés par le parcours emploi compétence (PEC). 200 000 « contrats aidés » sont devenus officiellement des parcours emploi compétence (PEC). Ce dispositif avait été mis en place pour permettre aux personnes les plus éloignées de l’emploi d’être embauchées au sein de structures publiques ou privées, pour une durée limitée, et moyennant une subvention de l’État. Les contrats aidés devaient être un tremplin vers une réinsertion durable sur le marché du travail. En savoir plus
La réforme de la formation professionnelle: ce qui va changer
Transformer la formation professionnelle, c’est essentiel, parce que « la compétence est la première protection contre le chômage, le levier pour que chacun puisse choisir librement sa vie professionnelle ». Le système actuel de formation professionnelle est injuste et peu équitable. Les ouvriers ont deux fois moins de chance d’être formés que les cadres. Les salariés des TPE ont deux fois moins de chance d’être formés que ceux d’entreprises de 250 salariés ou plus. Seuls 30% des salariés non-diplômés accèdent à une formation, alors qu’ils font partie des personnes à en avoir le plus besoin. En savoir plus